Rekruttering

Statsminister Mette Frederiksen (S) besøger de ældre på plejehjemmet Annebergcentret i Aalborg tilbage i august. Foto: Henning Bagger / Ritzau Scanpix
Kampen om hænderne
tekst Mads Brandsen, mdbr@kl.dk
Det offentlige arbejdsmarked er under pres. Små årgange kommer ind, alt imens store årgange forlader det for at gå på pension. Kommunerne står derfor over for store udfordringer med både at tiltrække og fastholde arbejdskraft.
Men strategien mangler. Og hvad er det egentlig, der gør det attraktivt at arbejde i den offentlige sektor? Hvad er det, der kan lokke medarbejdere til fremover? Og hvordan spiller det ind, hvordan samfundet opfatter de enkelte faggrupper?
Log ind for at se indhold
