Ny viden

tekst Mads Brandsen

Jordnær bog om byrådsarbejdet

BØGER /// Egentlig er bogen ”Byrådet” med undertitlen ”Magt og politik i baghaven” målrettet samfundsfagsundervisningen i gymnasiet, men den er alligevel værd at læse for enhver, der lige skal have pudset af, hvordan det nu egentlig er, byrådsarbejdet fungerer i praksis. I overskuelige kapitler, overskuelige grafer og bokse forklarer og fortæller forfatterne, der i øvrigt udmærker sig ved selv at være tidligere byrådsmedlemmer, om alt fra valgsystemet over konstitueringer til kommunalpolitikernes tillid blandt vælgerne. Bogen er overskuelig – knap 100 sider – hvilket er passende, uden at noget bliver for overfladisk behandlet. En klar anbefaling særligt til nye byrådskandidater. 

Læs hele anmeldelse på danskekommuner.dk

Hver sjette lærer har ikke læreruddannelse 

FOLKESKOLE /// Mens det tilbage i 2012 blot var hver tiende lærer i folkeskolen, der ikke har en læreruddannelse, gælder det nu hver sjette. Det viser en opgørelse, som EVA – Danmarks Evalueringsinstitut har foretaget. Den peger samtidig på store lokale variationer med Frederikssund som kommunen med flest ikke-uddannede lærere (32 procent) og Hjørring som kommunen med færrest ikke-uddannede (4 procent). Det faldende antal uddannede lærere skal ses i lyset af vigende søgning til læreruddannelsen, og det tyder kun på, at udfordringen vokser i fremtiden. Fremskrivninger viser, at der i 2030 kommer til at mangle omkring 13.000 lærere i den danske folkeskole. En stor del af de uddannede lærere er vikarer under 25 år, der har begrænset undervisningserfaring. •

Ikke-vestlige indvandrere er atter i beskæftigelse som før 

ARBEJDSMARKED /// Coronakrisen gik hårdt ud over de ikke-vestlige indvandreres beskæftigelsesniveau, men de seneste tal for beskæftigelsen fra Danmarks Statistik viser nu, at gruppen allerede er tilbage i beskæftigelse i samme grad som før. Før krisen var 53,1 procent af de 15-64-årige ikke-vestlige indvandrere i job, og i første kvartal 2021 var 53,0 procent i job. Lidt flere ikke-vestlige indvandrerkvinder er tilmed i beskæftigelse nu, mens lidt færre ikke-vestlige indvandrermænd er i job. Personer med dansk herkomst sakker til gengæld lidt bagud. Her er beskæftigelsesfrekvensen få procent lavere end før krisen. •

En ud af fem møder ”uinteresserede” jobsøgere

ARBEJDSMARKED /// Når jobcentre og a-kasser kræver, at ledige sender et bestemt antal ansøgninger om ugen – ja, så fører det til, at der bliver sendt ansøgninger, som den ledige egentlig slet ikke er interesseret i skal ende i et job. Det viser en undersøgelse fra Dansk Erhverv, der har spurgt sine medlemsvirksomheder om omfanget. Resultatet viser, at 19 procent af organisationens medlemmer inden for det seneste år har fået henvendelser til stillinger fra ansøgere, der reelt ikke var interesserede i at få jobbet. 35 procent af virksomhederne har først opdaget det, når kandidaten takkede nej til jobbet. Problemet går på tværs af alle brancher i Dansk Erhvervs medlemskreds. I fire ud af ti tilfælde er de uinteresserede ansøgere henvist fra jobcentret. •

Konkurrenceudsættelsen er faldet igen

OFFENTLIGT-PRIVAT /// Kommunernes samarbejde med private virksomheder er for tredje år i træk faldet. Det viser tal fra Indenrigs- og Boligministeriet og Danmarks Statistik, som Dansk Industri har regnet på. I 2020 løste private virksomheder 26 procent af de kommunale driftsopgaver, der er egnet til at sende i udbud. Det svarer til omkring 65 milliarder kroner. Bag gennemsnittet gemmer sig en ganske stor variation mellem kommunerne, der strækker sig fra 17,7 til 51,3 procent. Dansk Industri vurderer, at kommunerne kunne spare op til 5,6 milliarder kroner ved at øge konkurrenceudsættelsen med mellem 10 og 15 procent. Det er igen det tekniske område, hvor kommunerne udbyder flest opgaver. •

Salget af stoffer på bosteder er omfattende

SOCIAL /// Hver anden ansatte på landets bosteder, botilbud og institutioner oplever, at der sælges stoffer direkte på eller i nærheden af stedet, mens yderligere 25 procent har mistanke om, at det sker. Det viser en undersøgelse blandt knap 2.000 medlemmer af fagforbundet FOA, der arbejder på det specialiserede socialområde. I undersøgelsen vurderer hver tredje medarbejder, at halvdelen eller flere af borgerne på deres arbejdsplads har et misbrugsproblem. Det omfattende misbrug af stoffer betyder ifølge 77 procent af medarbejderne, at konfliktniveauet på de sociale tilbud øges. •