Det er blandt andet plejehjem og hjemmeplejen, der kan få hjælp af et besøgsteam. Foto: Colourbox
Ny indsats kan hjælpe kommunerne med at forbedre arbejdsmiljø
tekst Anna Törnqvist Jensen, antj@kl.dk
Nu er det muligt for en række udpegede brancher at få besøg af et såkaldt besøgsteam, der skal inspirere, motivere og understøtte et godt arbejdsmiljø.
Det sker som følge af en trepartsaftale fra 2020 om prioriterede nationale arbejdsmiljømål, hvor der for første gang er sat konkrete måltal op for udvalgte brancher.
– Et skidt arbejdsmiljø er hverken godt for medarbejder eller arbejdsgiver. Mens et godt arbejdsmiljø kan betyde færre sygedage, større trivsel og bedre kvalitet i opgaveløsningen. Det er nogle ambitiøse mål, vi har sat os med trepartsaftalen, men vi kan ikke tåle at være andet. For det er helt grundlæggende, at ansatte i kommunerne ikke må blive syge af at gå på arbejde. Og det er også vigtigt i forhold til at kunne tiltrække den nødvendige arbejdskraft, for at læse de rekrutteringsudfordringer, vi ser ind i, siger Michael Ziegler (K), der er formand for KL’s løn- og personaleudvalg og borgmester i Høje-Taastrup.
Besøgsteamet er etableret under Branchefællesskab for Arbejdsmiljø og består blandt andet af fem erfarne arbejdsmiljøkonsulenter. De kan både hjælper med at fremme arbejdsmiljøet, hvad angår fysiske belastninger, krænkende adfærd og i forhold til ubalance og indflydelse. Teamet rejser rundt til de forskellige arbejdspladser, der ønsker hjælp til deres arbejdsmiljøindsats. Det er blandt andet døgntilbud, hjemmepleje og daginstitutioner, der kan få hjælp af besøgsteamet.
Læs mere om, hvem der kan bruge besøgsteamet her.
