Rod med kontanter fører til tre fratrædelser og en tjenestemandssag
tekst Mads Brandsen
Der kan nu sættes et punktum for Nordfyns Kommunes håndtering af sagen om pengekassen fra madboden på Særslev-Hårslev-Skolen.
To ledere og en medarbejder er fratrådt deres stillinger i kommunen, en medarbejder har fået nye arbejdsopgaver og en medarbejder afventer, at vedkommendes sag kører som en tjenestemandssag, oplyser kommunen.
De fem medarbejdere blev fritaget for tjeneste i oktober, da det blev kom frem, at indtægter på mindst 48.000 kroner fra skolens madbod samt skolefester ikke var korrekt registreret og på den måde fungerede som et skufferegnskab.
Fyens Stiftstidende kunne via en aktindsigt fortælle, at en del af pengene blev anvendt til lejrskoler og is, hvilket var helt efter bogen, men at en anden del også blev brugt til sort arbejde, støvler, inventar til Heldagsskolen og en Kay Bojesen-elefant.
Efterfølgende satte kommunen KL’s jurister i gang i med en personalejuridisk undersøgelse, og det er på baggrund af den, at der er truffet de personalemæssige konsekvenser.
Fyns Politi har fået overdraget sagen og vil vurdere, hvorvidt der er sket overtrædelser af straffeloven samt om der er grundlag for en retsforfølgelse. mdbr@kl.dk