Egedal har fået flere op i tid: ”Det må ikke være på grund af arbejdspladsen, at det ikke kan lade sig gøre”
En målrettet indsats har fået cirka 50 medarbejdere i Egedal til at gå op i tid. Det øger stabiliteten og kvaliteten på den enkelte arbejdsplads, mener velfærdsdirektør Søren Trier Høisgaard.
Foto: Colourbox
Flere op i tid har længe været et mantra på kommunale arbejdspladser. Og der er da også et potentiale til at få velfærdens hænder til at arbejde mere.
Således arbejder knap 40 procent af de kommunalt ansatte på deltid. På sundheds- og ældreområdet er det seks ud af ti, og blandt pædagoger er det cirka halvdelen.
I Egedal er kommunen efter en målrettet indsats lykkedes med at få en gruppe medarbejdere til at gå op i tid.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her