Sådan holder man fast i polsk arbejdskraft
Arbejdsmarkedet holder sig ikke inden for kommunegrænsen. Derfor arbejder direktører, chefer og medarbejdere ved jobcentrene i 17 sjællandske kommuner tæt sammen i et fælles Jobforum.
Hvis kommunerne vil have udenlandsk arbejdskraft til at slå sig ned lokalt, er det vigtigt at tænke på, at der også skal være job til en eventuel partner.
Det har Lollands Kommune et frisk eksempel på. Her ville to unge polakker gerne have deres kærester, som er fysioterapeuter, med til Nakskov, men støder ind i en barriere, fordi systemerne i Polen og Danmark ikke taler sammen.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her