Gå til hovedindhold

Jobmarked

Velkommen til jobmarked. Her finder du ledige stillinger slået op i Danske Kommuners Jobmarked

Ansøgningsfrist: 02. jun. 2026

Kommunaldirektør, Stevns Kommune

I Stevns er det politiske miljø præget af åbenhed, tillid og gensidig respekt – og det er ikke en tilfældighed, men en kultur, der aktivt værnes om. Med en engageret kommunalbestyrelse og en organisation i bevægelse er der reelt ledelsesrum til at gøre en forskel. Stevns vil en langsigtet og sund transformation – og vi søger en leder, der har lyst til at tage det ansvar på sig.
Ansøgningsfrist: 02. jun. 2026

Leder af sundhedsplejen, Hillerød Kommune

Vil du stå i spidsen for et fag, der gør en forskel, helt fra livets begyndelse? Trives du i en lederrolle, der handler om relationer, retning og resultater? Og motiveres du af at skabe rammerne for, at både medarbejdere og familier i endnu højere grad kan lykkes? Hillerød Kommune søger en leder af Sundhedsplejen, som vil sætte retning og videreudvikle en sundhedspleje med fokus på forebyggelse og tidlige indsatser, også på spædbarnsområdet, så endnu flere får den bedste start på livet. Du får stor mulighed for at sætte et markant aftryk, da vi står overfor flere vigtige udviklingsinitiativer.
Ansøgningsfrist: 03. jun. 2026

Direktør for staben, Holstebro Kommune

Holstebro Kommune søger en dygtig, samlende og strategisk stærk direktør for Staben – en helt central direktørstilling i kommunens øverste ledelse. Som direktør for Staben får du en nøglerolle i styringen og udviklingen af Holstebro Kommune. Du kommer tæt på hele organisationen og også på både byrådet, Økonomiudvalget og borgmesteren og indgår i en engageret direktion, hvor faglighed, tillid og fælles ansvar er bærende værdier.
Ansøgningsfrist: 26. maj 2026

Kommunaldirektør, Albertslund Kommune

Vil du, som kommunaldirektør, være med til at videreudvikle en by i balance; en by, der er bæredygtig – både socialt, økonomisk, klima- og miljømæssigt? Motiveres du af et meget tæt og engageret samspil med aktive politikere, borgere og medarbejdere? Udfordres du af en spændende styringsopgave i en kommune, som har et højt serviceniveau, og som tør drømme stort? Vil du gerne stå i spidsen for dygtige ledere og medarbejdere, som med rette er stolte af deres kommune? Og vil du gerne have indflydelse på nationale dagsordener på centrale kommunale politikområder? Så er stillingen som kommunaldirektør i Albertslund Kommune den helt rigtige for dig.

Ansøgningsfrist: 24. maj 2026

Centerchef, center for ledelse og strategi, Ishøj Kommune

Vil du være med til at udvikle et levende lokaldemokrati i Danmarks mest mangfoldige kommune? Vil du have indflydelse og arbejde tæt sammen med politikere og direktion i en kommune, hvor samspillet er godt og tillidsfuldt? Og vil du gerne være centerchef for et center med dygtige, selvstændige og engagerede ledere og medarbejdere, der har et stærkt fagligt og socialt fællesskab? Motiveres du af at være en del af ledelses-holdet i en veldrevet hovedstadskommune, der har ambitioner om at skabe landets bedste arbejdspladser? Så søg den ledige stilling som centerchef for Center for Ledelse og Strategi i Ishøj Kommune.

Ansøgningsfrist: 31. maj 2026

Leder for Økonomi & Indkøb, Albertslund Kommune

Vil du stå i spidsen for en professionel og sammenhængende økonomistyring i en kommune med klare ambitioner og stor faglighed? Og motiveres du af at sætte retning, skabe overblik og sikre, at politiske beslutninger træffes på et solidt økonomisk grundlag? Så kan stillingen som leder af Økonomi & Indkøb i Albertslund Kommune være noget for dig.
Ansøgningsfrist: 19. maj 2026

Direktør, Ishøj Kommune

Du kommer til at beskæftige dig med store, centrale opgaver som implementering af sundhedsreformen og en ny ældrelov, og på folkeskoleområdet er der også udsigt til centrale initiativer, der skal implementeres.
Ansøgningsfrist: 18. maj 2026

Chef for fælles økonomi og løn, Aarhus Kommune

Vil du stå i spidsen for en ambitiøs udvikling af økonomi- og lønområdet i Aarhus Kommune med fokus på stabil drift, digitalisering, automatisering og værdiskabelse for vores brugere? Har du blik for både drift og udvikling – og kan du samtidig videreudvikle et sundt og attraktivt arbejdsmiljø, hvor trivsel, motivation og faglig udvikling går hånd i hånd? Så er du måske vores nye chef for Fælles Økonomi og Løn (FØL).