Ældreplejen vil mangle mindst 13.000 medarbejdere
Ældreplejen slås med store udgifter til vikarer, stillingsopslag uden ansøgere og frafald på sosu-uddannelsen. Situationen kræver nytænkning, og Syddjurs har i fire år arbejdet målrettet på at få modne ledige med på et brancheskift.
KL’s fremskrivning viser, at der over de næste fem år kommer til at mangle 13.000 medarbejdere i ældreplejen. Medarbejdernes fagforbund, FOA, forudsiger, at der kommer til at mangle 41.000 over et tiår.
Under alle omstændigheder ser behovet for medarbejdere i den kommunale ældrepleje ud til at stige dramatisk i de kommende år, og kommunerne melder allerede her og nu om problemer med at finde tilstrækkeligt med ansatte. Og situationen ventes at blive skærpet. Prognosen er, at antallet af borgere over 80 år, næsten fordobles over de kommende 10 år.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her