Det er vigtigt at tale dansk med kollegerne
Rengøringsafdelingen i Hvidovre Kommune har det princip, at medarbejderne skal tale dansk i arbejdstiden. Det kan være svært, når man for eksempel er vokset op i Polen eller Thailand. I den situation er kompetencefondens tilbud om tilskud til efteruddannelse et hit.
Når 48-årige Joanna Szczepanek gør rent på Risbjergskolen, møder hun en masse venlige voksne og opvakte børn, og så er det frustrerende for hende, at hendes danske sprog efter seks år endnu ikke er så godt, at hun kan forstå alt, hvad der bliver sagt.
Derfor blev hun rigtig glad, da Hvidovre Kommune før jul præsenterede hende for tilbuddet om at komme i sprogskole i arbejdstiden én formiddag om ugen.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her