Gå ad frivillighedens vej mod fuldtid

Fremtidens kommunale arbejdsmarked skal i langt højere grad bestå af fuldtidsstillinger. Det er KL og Forhandlingsfællesskabet enige om. Erfaringer fra to kommuner viser, at vejen mod en fuldtidskultur skal brolægges med tålmodighed, frivillighed og fleksibilitet i ansættelsen.