Gå til hovedindhold
Beskæftigelse
Arbejdsmarked

Tal fuldtid op

En ny analyse viser, at det gennemsnitligt kun er otte procent af sosu’erne på det kommunale ældreområde, der arbejder på fuldtid. Mange kommuner vil gerne have flere på fuldtid, men hvordan? I Dragør og Helsingør har man gode erfaringer med gøre fuldtidsjobopslag tydelige og tale fordelene op.

11. 06. 2020 - kl. 08:00
Tekst af Frederik Overby Vinding

 

Fremtidens kommunale arbejdsmarked skal i langt højere grad bestå af fuldtidsstillinger. Det er KL og Forhandlingsfællesskabet, der er fagbevægelsens forhandlingsorganisation, enige om. 

Log ind

For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.

Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her