Kommuner pynter sig med fleksible fjer
Fleksibilitet er blevet et nyt nøgleord, når arbejdspladser vil tiltrække og fastholde medarbejdere. Men man skal passe på, at jagten på fleksibilitet for den enkelte ikke fører til tomme kontorer og mindre arbejdskraft, advarer eksperter.
Jagten efter nye medarbejdere har fået en anden form. For ledigheden er lav, det er arbejdstagers marked, og store dele af arbejdsstyrken er begyndt at efterspørge mere fleksibel arbejdstid.
Sådan lyder den samstemmende beretning fra både kommuner og forskere.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her