KL: SOSU-personalet skal have større del af kagen
De faglige organisationer og KL har i dag udvekslet krav til de kommende overenskomstforhandlinger. KL vil sætte rekruttering øverst på dagsordenen.
Rekruttering er det vigtigste tema for KL ved de kommende overenskomstforhandlinger. Sådan lyder det i dag, hvor KL og de faglige organisationer har udvekslet krav frem mod forhandlingerne. Hovedkravet fra KL er, at der skal sættes ind mod den udfordring, der eksisterer inden for rekrutteringsområdet, der eksempelvis gør det svært at skaffe SOSU'er i kommunerne. Det skal blandt andet ske ved at se på udviklingen i løn, så det især er SOSU-personalet, der får en større del af kagen, lyder det i en pressemeddelelse.
− Vi står på nogle områder over for en betydelig rekrutteringsudfordring i de kommende år. Det gælder først og fremmest på ældre- og sundhedsområdet, hvor kombinationen af et stærkt stigende antal plejekrævende ældre og færre SOSU-uddannede allerede i dag betyder stor mangel på kvalificeret arbejdskraft. Og hvis vi ikke gør noget, vil problemet blive endnu større, siger Michael Ziegler, formand for KL's Løn- og Personaleudvalg.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her