Vidner kan stoppe mobning
Risikoen for at miste jobbet og for at blive langtidssygemeldt er dobbelt så stor for mobbeofre. Og der er ingen undskyldning for at være passiv tilskuer til mobning.
De nordiske lande er på forkant, når det gælder viden om mobning på arbejdspladsen, og danske forskere skriver lærebøger til psykologuddannelsen i udlandet. Ikke desto mindre har hele 11-12 procent inden for det seneste år oplevet at blive mobbet af en kollega.
Men sådan behøver det ikke at være, viser debatten i Arbejdsmiljøloungen på Folkemødet, hvor organisationspsykolog Liv Stairheim gav tilhørerne en lektion i, hvordan vidner til mobning kan gøre en forskel.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her