Gå til hovedindhold
Arbejdsmiljø
Arbejdsmarked

Sygefraværet falder markant i Helsingør Kommune

Mens det kommunale sygefravær på landsplan stort set var det samme i 2016 som året før, så faldt det markant i Helsingør Kommune. Kommunen er en af dem, der har formået at reducere sygefraværet mest.

Kommunaldirektør Stine Johansen: – Kæmpe indsats overalt har reduceret sygefravær. Arkivfot
17. 05. 2017 - kl. 08:53
Tekst af Tom Ekeroth

Fra 2015-2016 er sygefraværet i Helsingør Kommune gået fra, at hver medarbejder i gennemsnit var syg 13,7 dage om året til 11,9 dage. Et fald på cirka 13 procent. Dermed har Helsingør Kommune bevæget sig fra en 87. plads til en 43. plads på listen over kommunernes sygefravær. En forbedring på 44 pladser på bare et år. Faldet har blandt andet været stort blandt folkeskolelærere, sosu-assistenter og pædagogmedhjælpere.

Det markante fald i sygefraværet skal ses i lyset af, at koncernledelsen på baggrund af det høje sygefravær i 2015 besluttede at reducere sygefraværet med 10 procent på ét år. Derfor glæder det faldende sygefravær kommunaldirektør Stine Johansen.

Log ind

For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.

Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her