Kommunerne vil have flere fuldtidsansatte
Ved overenskomstforliget er der sat to millioner kroner af til at forsøge at løse fremtidens mangel på personale ved at skabe en fuldtidskultur.
Sverige kan måske levere noget inspiration og erfaringer, som de danske kommuner kan bruge for at få flere medarbejdere op i tid. I hvert fald er der ved overenskomstforliget afsat to millioner kroner til et fælles projekt, som skal finde nogle nye og mere effektive værktøjer, når det gælder om at få flere fuldtidsansatte, og Sverige nævnes som et af de steder, man kan rette blikket imod.
Baggrunden er, at kommunerne både aktuelt og i fremtiden vil få svært ved at få de medarbejdere, der er behov for.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her