Kommunerne ansætter flere SOSU’er med ikke-vestlig baggrund end med dansk baggrund
Flere og flere borgere med ikke-vestlig baggrund bliver ansat i den kommunale ældrepleje, og fra 2016 til 2017 overgik antallet af nyansatte de etniske danskere. Udviklingen kan hjælpe på rekrutteringsproblemer på området.
Det er oftere og oftere Aisha og Karim frem for Bente og Tonny, der støver af i vindueskarmen hos de ældre danskere. Siden 2016 er nyansatte SOSU’er i kommunerne nemlig oftere danskere med ikke-vestlig baggrund end etnisk danskere. Det viser en analyse, som KL’s nyhedsbrev Momentum har foretaget.
I alt er antallet af kommunalt ansatte SOSU’er vokset med 1.050 personer fra 2016 til 2017, mens antallet af SOSU’er med etnisk dansk baggrund er vokset med 925.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her