Akademikerne kan ikke formulere, hvad det egentlig er, de kan
Hvordan hjælper man en driftig murermester til at læse en ansøgning fra en akademiker, så han forstår, at her er lige den medarbejder, der er brug for?
Hvis vi skal skabe et match og hjælpe de små virksomheder og de ledige akademikere til at finde hinanden, skal vi skabe et sprog, de begge forstår. Som det er i øjeblikket, kan akademikerne ikke formulere, hvad det egentlig er, de kan.
Sådan trak Camilla Smith, direktør i ”work live stay”, situationen op, da hun, DI, IDA, Region Sjælland og VIVE var samlet en lidt tidlig lørdag morgen på Folkemødet.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her