Forsker har gode råd til Ledelseskommissionen
Ambitioner spiller en enorm rolle for arbejdspladsens udvikling. Specielt hvis de har en negativ påvirkning. Det viser ny forskning.
Få dage før Ledelseskommissionen offentliggør sine anbefalinger, kommer lektor Jacob Alsted, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet med sin anbefaling til Ledelseskommissionen.
Han mener, at kommissionen i sine anbefalinger om ledelse skal tage højde for, hvad ambitioner på arbejdspladsen betyder.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her