Katastrofal arbejdskraftmangel truer
Der skal gøres noget ved manglen på ansatte på sundheds- og ældreområdet. KL opfordrer regeringen til at tage et ambitiøst livtag med problemet allerede i dette års finanslovsforhandlinger. Samtidig præsenterer KL en handlingsplan med 38 initiativer.
Manglen på medarbejdere på sundheds- og ældreområdet udgør, sammen med et kraftigt stigende antal ældre i kommunerne, en potentiel bombe under den kommunale sundheds- og ældrepleje. Trods det, mangler der stadig konkret handling fra regeringen, mener KL.
– Vi tog for alvor hul på den her dagsorden under overenskomstforhandlingerne i år, hvor vi sammen med FOA og DSR afsatte en pulje på over en halv milliard kroner, som går til bedre løn for elever under uddannelse og de ansatte i den kommunale sundheds- og ældrepleje. Men det er kun en del af løsningen. Nu må regeringen vise, at de tager det her alvorligt, siger formand for KL's Løn- og Personaleudvalg Michael Ziegler (K).
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her