Gå til hovedindhold
Økonomi
Rekruttering
Uddannelse

Der mangler 15.000 SOSU’er om fem år

Situation går fra at være alvorlig til at være katastrofal, når det handler om at rekruttere social- og sundhedspersonale nok til at passe fremtidens mange ældre. Det kræver samarbejde at løse den udfordring, mener Michael Ziegler (K), formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg. FOA mener, at kommunerne til dels ligger, som de har redt.

Michael Ziegler (K), formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg debatterede rekrutteringsudfordringen med innovationsminister Sophie Løhde og Forbundsformand i FOA, Mona Striib. Foto: Lars Horn / Baghuset
10. 01. 2019 - kl. 21:00
Tekst af Thomas Kokholm Nielsen

Antallet af ældre over 80 år stiger voldsomt de kommende år. Der bliver omkring 100.000 flere i den dyre alder over de næste syv år. Kommunernes indsatser på ældre- og sundhedsområdet kommer under voldsomt pres. Og det emne fylder på Kommunal Økonomisk Forum i Aalborg i disse dage.

– De fleste kommuner har efterhånden svært ved at skaffe de medarbejdere, de skal bruge. Om fem år mangler der 15.000 medarbejdere i form af SOSU’er og sygeplejersker. Vi er på vej fra en alvorlig situation til en katastrofal situation, siger Michael Ziegler (K), formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg, der også er borgmester i Høje-Taastrup Kommune.

Log ind

For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.

Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her