Godt karriereråd til unge i et ministerium
Tidligere departementschef Peter Stensgaard Mørch har arbejdet i fem ministerier, men han fortryder, at han ikke som yngre prøvede et fuldmægtig-job i en kommune. Mørch var med i debat om karriereskift på Folkemødet.
Der er forbløffende få karriereskift de tre offentlige sektorer i mellem. Men én af dem, der har prøvet det, er tidligere departementschef i Beskæftigelsesministeriet Peter Stensgaard Mørch, som i dag er administrerende direktør i Københavns Kommune. Han kan se, at det vil være godt med lidt mere udveksling mellem sektorerne, og han ville ønske, at han selv havde været en tur omkring Københavns Kommune som fuldmægtig i sine tidlige arbejdsår.
– Det ville have givet et helt andet bagtæppe for de mange beslutninger, jeg har været med til at lave i ministeriet. Og jeg tror, at det kunne være virkeligt sundt at lave det tidlige skifte på fuldmægtigniveau. Det er et grundlæggende godt embedsapparat, vi har på Slotsholmen, men der er mange, som laver udspil på for eksempel børneområdet og på teknikområdet, og faktisk har de ikke rigtig nogen viden om, hvordan det egentlig virker derude, siger Peter Steengaard Mørch.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her