KL: Galimatias ikke at bruge Covid-erfaringer i beskæftigelsesindsatsen
Jobcentermedarbejderne mener, at digitale møder fungerer rigtig godt i beskæftigelsesindsatsen, viser stor undersøgelse. KL opfordrer til, at ordningen bør gøres permanent, så den også gælder efter corona.

En ny undersøgelse blandt mere end 2.000 jobcentermedarbejdere peger på, at der er brug for bedre muligheder for at kunne veksle mellem digitale kontaktformer og personligt fremmøde i beskæftigelsesindsatsen. Undersøgelsen er lavet af KL, HK Kommunal og Socialrådgiverne.
Dermed siger alle det. Først var det jobcentercheferne, der pegede på det. Så var det de ledige selv. Og nu er det også medarbejderne i landets jobcentre, der taler for at gøre samtaleformen i den aktive beskæftigelsesindsats mere fleksibel.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her