Gå til hovedindhold
Arbejdsmarked
Økonomi
Ældre

KL: Robust og fornuftigt OK21-forlig

KL og Forhandlingsfællesskabet indgik i vinterferien et treårigt forlig om en ny overenskomst for en halv million kommunalt ansatte. KL kalder forliget robust og fornuftigt, men ærgrer sig over ikke at komme igennem med krav på seniorområdet.

KL’s chefforhandler, Michael Ziegler (K), kunne mandag i vinterferien præsentere det nye OK-forlig sammen med Forhandlingsfællesskabets formand, Mona Striib. Foto: Martin Sylvest/Ritzau Scanpix
25. 02. 2021 - kl. 08:00
Tekst af Jon Kirketerp Jørgensen

Tidligt mandag morgen i sidste uge kunne KL og Forhandlingsfællesskabet i KL-Huset på Islands Brygge i København præsentere en fornyelse af den generelle overenskomst for en halv million offentligt ansatte. Det treårige forlig sikrer i hovedtræk lønstigninger på 5,02 procent, en halv procent, som der skal forhandles om med de enkelte fagforeninger, og dertil en række mindre tiltag. 

KL’s chefforhandler Michael Ziegler (K) kalder aftalen for robust og fornuftig.

Log ind

For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.

Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her