Bortvisning for embedsmisbrug var berettiget
Det var helt efter bogen, da Odense Kommune bortviste en medarbejder i byggesagsafdelingen efter mistanke om embedsmisbrug og inhabilitet.
Det gik rigtigt for sig, da Odense Kommune i 2017 skred til bortvisning af en medarbejder i byggesagsafdelingen, der hører under by- og kulturforvaltningen.
Medarbejderen blev bortvist, da kommunen mistænkte, at vedkommende udarbejdede byggesagsansøgninger for flere virksomheder gennem sit eget firma, hvorefter han selv stod for sagsbehandlingen af dem. Dermed var der ifølge forvaltningen tale om embedsmisbrug og inhabilitet, og derfor blev medarbejderen bortvist.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her