Efter farvel til to profiler: Aarhus vil have bedre arbejdsvilkår

En række initiativer skal sættes i værk i Aarhus for at give byrådsmedlemmerne bedre arbejdsvilkår. Det er gruppeformændene blevet enige om, efter borgmester Jacob Bundsgaard (S) havde inviteret til en drøftelse af, hvordan der kunne skabes bedre arbejdsvilkår for politikerne. Det skete i kølvandet på, at to byrådsmedlemmer på under en uge trak sig fra deres politiske hverv i Aarhus. Først meddelte rådmand for teknik og miljø Steen Stavnsbo (K), at han af private årsager havde besluttet at trække sig fra både sin rådmandspost og sit arbejde i byrådet. Få dage efter fortalte Enhedslistens stemmesluger ved kommunalvalget sidste år, Laura Bryhl, at hun efter fire måneders sygemelding ikke ville vende tilbage til byrådsarbejdet.

Nu er gruppeformændene blevet enige om at sætte ind på fire områder for at forbedre arbejdsvilkårene for byrådet. Dels skal byrådsmedlemmernes oplevelse af arbejdspres afdækkes ved, at alle medlemmer af byrådet bliver tilbudt en samtale med stadsdirektør Martin Østergaard Christensen. Samtalerne skal danne grundlag for det videre arbejde med arbejdsmiljøet. Dernæst ønsker gruppeformændene at identificere muligheder for at delegere flere sager til beslutning i forvaltningen og flere initiativer, der kan lette arbejdsbyrden for byrådsmedlemmerne. Til trods for at der tilsyneladende ikke har vist sig udfordringer i det interne samarbejde i byrådet, er gruppeformændene alligevel blevet enige om at følge op på det kodeks, der tidligere er blevet lavet for at styrke samarbejdet. Endelig har flere byrådsmedlemmer peget på, at tonen på de sociale medier er blevet mere rå, ligesom flere oplever chikanerende beskeder. Derfor skal byrådsmedlemmerne nu have et kursus i håndtering af presse og sociale medier. Derudover vil gruppeformændene også invitere de lokale medier til at drøfte samspillet mellem byrådsmedlemmer og medier.