Seniorpartnerskab skal fastholde flere ældre på arbejdsmarkedet
KL og Forhandlingsfællesskabet lancerer i dag Seniorpartnerskabet, der sammen med kommunerne skal bidrage til, at flere ældre vælger at blive på det kommunale arbejdsmarked.
Der er stor mangel på arbejdskraft, der kan løfte velfærdsopgaverne i kommunerne. Her skal ældre medarbejdere spille en større rolle.
Derfor har KL og Forhandlingsfællesskabet i dag lanceret Seniorpartnerskabet, der i samarbejde med kommunerne skal bidrage til at fastholde flere på det kommunale arbejdsmarked, frem for at de gå pension.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her