Anonyme ansøgninger skal sikre mangfoldighed i Aarhus
Politikerne i Aarhus Kommune skal tage stilling til et forslag om at anonymisere ansøgninger til de kommunale stillinger. Det kan være svært at komme igennem med mellemøstligt klingende navn eller med en høj alder. Der er tale om et forsøg, der skal give mere mangfoldighed, lyder det fra Mette Bjerre (SF).
I morgen tager Aarhus Byråd stilling til forslag om anonymiserede ansøgninger. Foto Hung Tein Vu
Køn, alder og etnisk baggrund kan være faktorer, der har betydning for om du slipper gennem nåleøjet til en jobsamtale.
For at højne mangfoldigheden blandt de ansatte i Aarhus Kommune, har Radikale Venstre, SF, Venstre og Enhedslisten om at anonymisere jobansøgninger, så hverken alder, køn eller etnicitet fremgår af ansøgningen.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her