SOSU-fagenes image skader rekrutteringen
Uvidenhed og fordomme om social- og sundhedsfagene er faktorer, der gør det svært for fagene at rekruttere til job og uddannelse, viser en ny rapport fra VIVE. Der er dog mulighed for at styrke det image.
Fordomme om SOSU'er er en af grundene til, at fagene har svært ved at rekruttere medarbejdere. Foto: Colourbox
Der mangler arbejdskraft på de store velfærdsområder, og især på ældre- og sundhedsområdet er der problemer.
Mange kommuner forsøger forgæves at ansætte social- og sundhedshjælpere- eller assistenter, og det ser umiddelbart ikke ud til, at det bliver nemmere med tiden. En af grundene til det, er SOSU’ernes negative image. En problemstilling der belyses i en ny rapport fra VIVE.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her