Lyngby-Taarbæk dropper lønbonus til pædagoger
På trods af succes med at tiltrække nyuddannede pædagoger, stopper Lyngby-Taarbæk ordning med kontant bonus til nyuddannede nyansatte.
Foto: Colourbox
Med en kontant bonus på 15.000 kroner efter seks måneders ansættelse til nyuddannede pædagoger, der fik papir på ansættelse i Lyngby-Taarbæk, har kommunen været i stand til at tiltrække flere nyuddannede end sædvanligt.
Fra 2021 til 2022 steg andelen af nyuddannede nyansatte pædagoger fra 31 procent til 56 procent.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her