Trepart på plads: Få det kommunale overblik over aftalen
Den længe ventede trepartsaftale om, hvordan ekstra offentlige lønkroner skal fordeles er nu på plads. Det betyder ekstra på lønsedlen til sosu’er og pædagoger, men også længere vagter, kortere hviledag og senere seniordage. Få det fulde overblik over, hvad aftalen betyder på det kommunale område.
Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
En ”saltvandsindsprøjtning til velfærdssamfundet” kaldte finansminister Nicolai Wammen (S) det, da han mandag i Finansministeriet kunne præsentere resultatet af trepartsforhandlingerne og ikke mindst fordelingen af de i alt 6,8 milliarder ekstra lønkroner, svarende til tre milliarder kroner efter skat og tilbageløb, til offentligt ansatte, som regeringen har besluttet at dele ud. Trepartsforhandlingerne, som begyndte i slutningen af september, har trukket ud og trukket ud, men mandag lykkedes det altså at sætte det sidste punktum i aftalen, så arbejdsmarkedets parter sammen med regeringen kunne indvie offentligheden i, hvilke grupper offentligt ansatte der får lidt ekstra på lønkontoen fremover. Danske Kommuner giver her et overblik over, hvad aftalen betyder på det kommunale område.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her