Fredensborg får flere nyansatte til at blive i jobbet
Fredensborg Kommune har fået 33 procent færre opsigelser på ældreområdet i år end sidste år. Mere fokus på hjemlighed på plejehjemmene og bedre forventningsafstemning er vejen frem.
Foto: Colourbox
Det er ikke kun udfordringer med at rekruttere ansatte til ældreområdet, kommunerne døjer med i disse år. Det kan også være svært at fastholde de medarbejdere, man har fået ind i stalden.
En nylig analyse fra Cepos viste, at der gennemsnitligt bliver udskiftet omkring 27 procent af de ansatte i ældreplejen om året.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her