Nu skal rammerne for offentligt ansattes ytringsfrihed slås fast en gang for alle
Justitsministeriet har sendt et nyt lovforslag om offentligt ansattes ytringsfrihed i høring. En forudsætning for, at offentligt ansatte deltager i den offentlige debat er, at både de og deres ledere kender omfanget af deres ytringsfrihed, lyder det fra justitsminister Peter Hummelgaard (S). Og deres stemmer er vigtige for demokratiet.
Foto: Lars Svankjær
Offentligt ansatte har ret til at deltage i den offentlige debat. Og de skal kunne gøre det uden frygt for ansættelsesretlige konsekvenser på arbejdet.
Derfor har justitsminister Peter Hummelgaard (S) nu sendt en ny lov i høring, der ikke byder på ændringer i de offentlige ansattes rettigheder, men skal lovfæste de gældende regler om ytringsfrihed blandt offentligt ansatte, så ingen – hverken offentlige arbejdsgivere eller ansatte – længere kan være i tvivl om, hvad der er tilladt.
– I Danmark har offentligt ansatte en udstrakt ytringsfrihed. Det skal vi være stolte af. Men en grundlæggende forudsætning for, at offentligt ansatte rent faktisk benytter deres adgang til at deltage i den offentlige debat, er, at både ansatte og ledere er klar over omfanget af ytringsfriheden. Vi har nu sendt et lovforslag i høring, som skal lovfæste reglerne om offentligt ansattes ytringsfrihed, siger Peter Hummelgaard i en pressemeddelelse.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her