Midt på en brændende platform satser Aarhus på seniorindsats
Med udsigt til, at 25 procent af de social- og sundhedsfaglige medarbejdere går på pension inden for de kommende 10 år, har Aarhus Kommune sat fut under en indsats for at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet.
Det var med fødderne på en brændende platform, at Aarhus Kommune for et par år siden begyndte at fokusere på at fastholde seniorer i magistratsafdelingen for sundhed og omsorg i arbejde.
En seniorpolitik fra KL affødte en livsfasepolitik, men det var især data og manglen på arbejdskraft, der accelererede indsatsen.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her