FOA vil give medarbejdere i ældreplejen navnebeskyttelse
I en undersøgelse fra FOA blandt medarbejdere i ældreplejen svarer 11 procent, at de er blevet truet af borgere eller pårørende uden for arbejdstiden. Derfor vil FOA give medarbejderne navnebeskyttelse. KL ser med alvor på undersøgelsens resultater og er åbne for at kigge på forslaget.
Hver tiende medarbejder i hjemmeplejen har modtaget trusler fra en borger eller pårørende uden for arbejdstiden, viser en undersøgelse fra FOA. Foto: Colourbox
Navnet på medarbejdere, der arbejder i psykiatrien og ældreplejen, bør som udgangspunkt ikke fremgå af hverken navneskilte eller optræde i elektroniske journaler.
Sådan lyder det fra FOA.
En undersøgelse, FOA har lavet blandt medarbejdere på en række områder med borgerkontakt, viser nemlig, at flere har oplevet at blive opsøgt og truet udenfor arbejdspladsen.
– Det er ikke rimeligt, at man som ansat kan risikere at blive kontaktet privat af borgere eller pårørende. Det kan i værste fald være farligt, lyder det fra Tanja Nielsen, der er formand for social- og sundhedssektoren i FOA, i en pressemeddelelse.
Blandt 1.543 respondenter fra ældreplejen, svarer 11 procent, at de har modtaget trusler eller oplevet truende adfærd fra borgere eller pårørende uden for arbejdstiden og arbejdspladsen.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her