Peer-medarbejdere skal give psykisk sårbare borgere tro på, at der findes et godt liv på den anden side
Odense Kommune vil ansætte medarbejdere i socialpsykiatrien, der selv har levede erfaringer fra området. Det skal give borgere med psykiske vanskeligheder håb om og tro på, at man kan komme sig og få et godt liv, selvom man har en sindslidelse, lyder det fra rådmand Brian Dybro (SF).
Foto: Colourbox
Fremover vil borgere med psykiske vanskeligheder, der er i kontakt med socialpsykiatriens tilbud i Odense Kommune, kunne møde medarbejdere, der selv har været igennem noget lignende og er kommet godt ud på den anden side.
Odense Kommunes ældre- og handicapudvalg er nemlig blevet enige om at iværksætte prøvehandlinger med både ansættelse af peer-medarbejdere og en peer-uddannelse.
En peer-medarbejder er en person, der selv har levede erfaringer med psykisk sygdom, misbrug eller social udsathed, som kan bruge sine egne erfaringer til at støtte andre, der er i lignende situationer.
Det kan nemlig være en stor hjælp.
– Det er selvfølgelig som supplement til alle de dygtige fagprofessionelle, men vi ved, at det betyder rigtig meget for mennesker med en sindslidelse, fordi det giver et håb om og en tro på, at man faktisk godt kan komme sig og få et godt liv, selvom man har en sindslidelse, når man møder nogen, der har været det samme sted, siger Brian Dybro (SF), rådmand for beskæftigelses- og socialområdet i Odense Kommune.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her