Netværk og praktik skaber trivsel og sikrer højere løn for udsatte unge
De første evalueringer af beskæftigelsesindsatsen NExTWORK viser, at unge uden hverken arbejde eller uddannelse får positive erfaringer fra arbejdslivet og oplever mindre ensomhed, når de deltager i netværksgrupper og praktikophold i lokale virksomheder.
Foto: Colourbox
Medbestemmelse, praktik og netværksgrupper giver pote, når det handler om trivsel samt at få unge uden job og uddannelse godt ud på arbejdsmarkedet.
Det viser en evaluering af ROCKWOOL Fondens beskæftigelsesprojekt NExTWORK, som fonden i en årrække har samarbejdet med ni kommuner om.
Beskæftigelsesprojektet NExTWORK fokuserer på at give unge uden job og uddannelse større medbestemmelse i deres forløb, end kommunerne ellers normalt kan tilbyde.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her