OK-forhandlingerne skudt i gang med krav om fritvalg, børnepakke og lønstigninger
Kravene kom på bordet, da KL og Forhandlingsfællesskabet mødtes for at skyde overenskomstforhandlingerne i gang. Lønmodtagerne vil have reallønstigninger, en fritvalgskonto og en børnepakke. For KL er det vigtigste at udvikle attraktive arbejdspladser for at sikre velfærden.
Formand for Forhandlingsfællesskabet Mona Striib og KL's chefforhandler, Sofia Osmani (K), holdt pressemøde efter kravsudvekslingen. Foto: Jakob Carlsen
Alle medarbejdere skal have en reallønstigning. Landets kommunale medarbejdere skal også have en fritvalgskonto og mere fleksibilitet. Lønnet frihed på barnets første, anden og tredje sygedag skal fremover være en ret, og den dag, en medarbejder kaldes hjem på grund af sit barns sygdom, skal regnes som en nul-dag.
Sådan lyder kravene til overenskomstforhandlingerne i overskrifter fra Forhandlingsfællesskabet (FF), der er en paraplyorganisation for de omkring 500.000 kommunalt ansatte, overenskomsterne handler om.
KL vil som arbejdsgiver omvendt sikre, at kommunerne fortsat har attraktive arbejdspladser, og at flere lønkroner kommer ud lokalt i kommunerne.
– Jeg tænker, at uanset om man er arbejdstager eller arbejdsgiver, så har vi et fælles ønske om, at vi skal skabe nogle gode arbejdspladser, hvor medarbejderne
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her