Ældrereform stiller krav til ledelsen: Store forskelle på ledelseslagenes størrelse
Der bliver flere plejekrævende ældre, og til sommer skal ældreområdet forandres. Det stiller krav til ledelsen. I den anledning er Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed dykket ned i de kommunale velfærdsledelser. Og der er store forskelle.
Foto: Colourbox
Når ældreloven træder i kraft den 1. juli, og ældreområdet skal forandres i retning mod mere selvbestemmelse for borgerne og frisættelse af medarbejderne, sker det i en tid præget af strukturelle udfordringer med mangel på faglært arbejdskraft.
Det stiller krav til ledelsen på området at sikre en vellykket omstilling – og attraktive arbejdspladser.
Derfor har Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed sat spot på netop ældreområdets ledere i en ny analyse.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her