Sådan har Silkeborg sænket sygefraværet
Et nyt og øget fokus på ledelse og målrettede indsatser på særligt sygdomsramte arbejdspladser har hjulpet sygefraværet i Silkeborg Kommune gevaldigt ned – og tættere på målet om et sygefravær på niveau med årene inden coronapandemien.
Foto: Colourbox
Det går godt i Silkeborg. I hvert fald når det handler om at nedbringe sygefraværet.
Hvor det gennemsnitlige antal sygefraværsdage i 2023 lå på 15,9, lå det i 2024 på 14,3. Det bringer Silkeborg Kommune ind på en 7. plads blandt alle landets kommuner – og som nummer et, hvis man kun kigger på kommuner med over 50.000 indbyggere.
– Det skyldes alle mulige store og små ting, vi har stykket sammen, at vi er nået hertil, fortæller Kirsten Mørch Hansen, der er personalechef i Silkeborg Kommune.
Sygefraværet eksploderede i 2022 i hele Danmark på grund af coronapandemien, og siden er det ikke lykkedes at vende tilbage til samme niveau som inden pandemiens begyndelse.
Det har de sat sig for at lave om på i Silkeborg Kommune med et nyt mål om at nå ned på det gennemsnitlige antal sygefraværsdage, der gjorde sig gældende i de tre år inden pandemiens udbrud.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her