Svenskere kan afhjælpe hovedstadsområdets rekrutteringsudfordringer
Hver femte ledige stilling i hovedstadsområdet bliver ikke besat af personer med den ønskede kompetence, men løsningen findes måske i Sverige, viser ny rapport.
Foto: Colourbox
Der er stor mangel på arbejdskraft i hovedstadsområdet.
Det kommer blandt andet til udtryk ved, at virksomhederne i knap 22 procent af tilfældene ender med ikke at kunne kan rekruttere en egnet kandidat, når de slår en stilling op.
Men selvom der er et hav imellem Danmark og Sverige, så findes løsningen på hovedstadsområdets problemer måske lige på den anden side af Øresund.
Ifølge den nye rapport ”Arbejdskraft over Øresund. Matchningspotentialet i Greater Copenhagen 2026” er der 52.000 ledige i Region Skåne, og mange af dem kan være interessante for danske arbejdsgivere.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her