Fritidsjobbere på plejehjem har fået smag for faget
En ny evaluering viser positive resultater ved at have unge fritidsjobbere på plejehjem i Esbjerg. Det giver ro på plejehjemmene, livsglæde til beboerne – og så har det resulteret i nye elever på sosu-uddannelsen.
Foto: Esbjerg Kommune
Da Esbjerg i 2024 lancerede den såkaldte solstråleindsats med unge fritidsjobbere på kommunens plejehjem, satte man sig et mål om at ansætte 100.
To år senere har kommunen haft 113 unge ansat i fritidsjob på lokale plejehjem.
– Ideen kom, fordi vi som mange andre kommuner oplever rekrutteringsudfordringer. Derfor ville vi se, om det her kunne være en ny vej ind på social- og sundhedsområdet. Samtidig ved vi, at beboerne på plejehjem værdsætter relationer med andre. De vil gerne have nærvær og samvær, og det er ikke altid, at vores medarbejdere har tid til det i en travl hverdag, fortæller Susanne Hartvig, der er chef for uddannelse og rekruttering i Esbjerg Kommune og ansvarlig for projektet.
En ny evaluering viser nu, at indsatsen har været en succes.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her