Et fælles sprog for god ledelse
Kommunaldirektør Lisbeth Binderup, Skanderborg, er glad for, at ledelseskommissionen stiller skarpt på ledernes forpligtelse direkte over for borgerne. Og så er hun godt tilfreds med, at anbefalingerne taler lige ind i den hverdag, som kommunale ledere står i.
Ledelseskommissionens rapport skulle allerede have været klar til offentliggørelse for et halvt år siden. Men overenskomstforhandlingerne og de mange uger med forhandlinger i forligsinstitutionen betød, at kommissionen fik længere tid til sit arbejde, og det har klart været en fordel. Det mener kommunaldirektøren i Skanderborg Kommune, Lisbeth Binderup.
– Det har været en stor fordel, at der kom til at gå så lang tid, og kombinationen af, at kommissionsformanden, Allan Søgaard Larsen, personligt har en stor åbenhed og er en dygtig kommunikator, har været med til at fange mange ind i debatten. Og så gælder det også, at når noget nyt skal implementeres, så skal det i virkeligheden gøres før, det nye lanceres, og den proces er allerede i gang, siger kommunaldirektøren.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her