Ledelse er som konkurrencesvømning
Professor Lotte Bøgh Andersen har ikke stor forståelse for ledere, som ikke har tid til at prioritere at udvikle sig som ledere. Hendes forskning viser nemlig, at ledere ikke har råd til at lade være. Forsømmer de deres egen udvikling, kan det aflæses i organisationen.
Professor Lotte Bøgh Andersens datter valgte at stoppe som konkurrencesvømmer, fordi hun skulle starte i gymnasiet. At være konkurrencesvømmer kræver nemlig mange timers ugentlig træning for ikke at komme ud af form.
– Og sådan er det også med ledelse, siger Lotte Bøgh Andersen og trækker en parallel.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her