Ledige spiller sig selv i job
På jobcenteret i Vallensbæk skal de ledige spille boldspil mod hinanden, og erfaringen viser, at det hjælper på både selvtillid og netværk - og flere kommer i job. Kommunen er en af landets tre certificerede holdspilskommuner.
Et møde med jobcenteret er som regel synonym med CV-kurser, møder og oplæg. Men i Vallensbæk supplerer man det faglige indhold med fysisk udfoldelse gennem boldspil, hvor ideerne kastes rundt og mismodet sparkes til hjørne.
Det startede som et pilotprojekt sidste år, hvor Vallensbæk Kommune blev en såkaldt holdspilskommune. Holdspilskommuner indgår et samarbejde med Center for Holdspil og Sundhed fra Københavns Universitet, og i øjeblikket er kun tre kommuner, Vallensbæk, Høje Taastrup og Nordfyn, hoppet med på vognen. Det Nordea Fonds finansierede projekt indebærer, at kommunerne hjælpes i gang af konsulenter fra universitetet, og herefter står det kommunen frit for, hvordan og i hvilket omfang de vil benytte holdspil kommunen. Det mest oplagte er i skole- og dagtilbud, men mens Nordfyn også bruger det effektivt på ældre- og demensområdet, har Vallensbæk stor succes med at implementere holdspil til deres ledige på jobcenteret.
Log ind
For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.
Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her