Gå til hovedindhold
Fastholdelse
Arbejdsmarked
Arbejdsmarkedspolitik

Onesize-modeller holder ikke seniorerne fast

Der er brug for individuelle løsninger, hvis seniorerne skal se sig selv blive længere på arbejdsmarkedet, lyder det fra forsker. Og lige nu er der en historisk gunstig situation for at skabe dem.

Illustration: KLS

29. 08. 2024 - kl. 08:00
Tekst af Anna Törnqvist Jensen, antj@kl.dk

Der er nogle, der hverken kan eller vil arbejde længere. Der er nogle, som gerne vil, men ikke kan. Og så er der nogle, der både kan og vil arbejde længere.

Nogle af de mest interessante, når man har fokus på fastholdelse, er dog dem, som kan, men ikke vil arbejde længere. Det er nogle af de seniorer, virksomheder og offentlige arbejdspladser de kommende år skal kæmpe ekstra for at holde fast i. Skal det lykkes, er opskriften ikke nødvendigvis kollektive pakker for seniorerne, mener Mona Larsen, projektchef ved VIVE og leder af et nyt videnscenter om seniorer på arbejdsmarkedet. 

Log ind

For at kunne læse denne artikel, kræver det at du har et abonnement. Hvis du ikke har et abonnement, kan du tegne et her.

Har du glemt din adgangskode, kan du ændre den her