Esbjerg vil sikre flere flersprogede faglærte i ældreplejen

Sprogbarrierer kan forhindre flersprogede i at gennemføre en uddannelse.

Derfor har Esbjerg Kommune indgået et samarbejde med SOSU Esbjerg om en ny sprogindsats, som både skal styrke kvaliteten i ældreplejen, gennemførelsen på social- og sundhedsuddannelserne og rekrutteringen af fremtidens medarbejdere.

– Vi ville være rigtig ærgerlige over, at sproglige udfordringer skulle spænde ben for, at nogle kan lykkes med en uddannelse og få et arbejde, de brænder for, på et område hvor vi har behov for arbejdskraft, siger Susanne Hartvig, chef for uddannelse og rekruttering i Esbjerg Kommune og fortsætter:

– Vi ved, at vi kommer til at mangle kompetente medarbejdere i fremtiden. Og der er det her en målgruppe, vi ser et stort potentiale i, men hvor der også er et behov for at sikre, at de sproglige kompetencer er gode nok.